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        A&D. Administración y Legal

        1. NOMBRE DE LA EMPRESA

        MyCityHome

        2. TÍTULO DEL PROCESO

        Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Administración y Legal.

        3. TITULACIÓN (ESTUDIANTE O RECIÉN GRADUADO)

        Doble grado de ADE y Derecho.

        4. PERFIL DEL PUESTO.

        Perfil actitudinal:
        - Personas con iniciativa.
        - Organizadas.
        - Creativas.
        - Con muchas ganas de aprender.
        - Dinámicas y proactivas.
        - Con apertura de mente y extrovertidas.

        ¿Eres así? Este puesto te interesa;

        Te buscamos para participar en nuestra START UP, en la que ofrecemos grandes oportunidades para involucrarte en el mercado inmobiliario, aprender y crecer profesionalmente.

        El puesto es muy completo con funciones triangulares en dominios de administración y contabilidad, Derecho y RRHH. Por eso buscamos una persona con un perfil de doble titulación de ADE+Derecho, que no le asuste la responsabilidad y con ganas de trabajar.

        Las funciones principales de este puesto son:

         Administración y contabilidad.

        La persona que se incorpore tendrá gran responsabilidad y posibilidades de desarrollo. Se ocupará de las finanzas de la empresa, que engloba el control de las facturas, controlar los gastos de todo el personal y nutrir el programa misfacturas3w, la gestión y edición de facturas y el control de todos los gastos en general.

         Legal.
        Revisar contratos de arrendamiento y de gestión con propietarios.
        Actualizar los correspondientes contratos según vayan surgiendo nuevas propuestas.
        Revisar contratos de arrendamiento y de gestión con huéspedes.
        Realizar la inscripción y registro de las propiedades en los correspondientes ayuntamientos.
        Legalizar dichas propiedades y realizar seguimiento de la documentación necesaria.
        Realización y seguimiento de reclamaciones y de los cobros en servicios extras al alojamiento.
        Contacto con las aseguradoras.

         RRHH
        Captación de talento.
        Contacto con los centros formativos.
        Gestión Laboral.
        Velar por el cumplimiento del documento de “Políticas de RRHH”. Promover los procedimientos de My City Home en los departamentos.
        Contratar nuevos empleados y contactar con antiguos empleados.

        Además deberá supervisar los pagos por transferencia a los propietarios y proveedores, las horas de los trabajadores, apoyar en la emisión de facturas y revisar tanto las comisiones con los portales como las nóminas de los empleados en coordinación con nuestra gestoría.

        Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa.

        Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta.

        Tenemos muchos proyectos entre manos y cada vez más interesantes.

        Se trata de una oportunidad inmejorable para contar en el CV con experiencia en el futuro, en una StartUP

        5. PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES:

        Duración mínima 6 meses.
        BECA remunerada.
        IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas con centro educativo.
        Posibilidad de incorporación inmediata (previo proceso de selección).
        Jornada completa/media jornada (compatibilidad con los estudios).
        Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa.
        Posibilidad de rotación interdepartamental.
        Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional.
        Mucha responsabilidad desde el comienzo.
        Oficina en buena localización.
        Eventos de team building.

          A&D. RRHH N/A
          Emisión: Abril-2018
          Rev. Febrero 2020

          1. NOMBRE DE LA EMPRESA

          MyCityHome

          2. TÍTULO DEL PROCESO

          Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Administración y Legal.

          3. TITULACIÓN (ESTUDIANTE O RECIÉN GRADUADO)

          Derecho, Psicología, RRHH titulación propia, Grado en Relaciones laborales.

          4. PERFIL DEL PUESTO

          Perfil actitudinal:
          - Personas con iniciativa.
          - Organizadas.
          - Creativas.
          - Con muchas ganas de aprender.
          - Dinámicas y proactivas.
          - Con apertura de mente y extrovertidas.

          ¿Eres así? Este puesto te interesa.

          Te buscamos para participar en nuestra START UP, en la que ofrecemos grandes oportunidades para involucrarte en el mercado inmobiliario, aprender y crecer profesionalmente.

          Recursos Humanos pertenece al departamento de Administración y Legal donde el trabajo en equipo es imprescindible para cumplir con los objetivos de la empresa.

          Funciones:
          • Recursos Humanos debe velar por el adecuado cumplimiento de la “Política de RRHH” en la empresa.
          • Promover los procedimientos de My City Home en todos los departamentos.
          • Velar por el bienestar de los trabajadores en la empresa.
          • Realizar procesos de reclutamiento y selección de nuevos talentos.
          • Contactar con las universidades y centros formativos.
          • Implementar el plan de formación en la empresa.
          • Contratar nuevos empleados y contactar con antiguos empleados.
          • Gestión laboral.

          Tenemos muchos proyectos entre manos y cada vez más interesantes.

          Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa.

          Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta.
          Se trata de una oportunidad inmejorable para contar en el CV con experiencia en una empresa de futuro, en una StartUP.

          5. PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES:

          Duración mínima 6 meses.
          BECA remunerada.
          IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas con centro educativo.
          Posibilidad de incorporación inmediata (previo proceso de selección).
          Jornada completa/media jornada (compatibilidad con los estudios).
          Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa.
          Posibilidad de rotación interdepartamental.
          Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional.
          Mucha responsabilidad desde el comienzo.
          Oficina en buena localización.
          Eventos de team building.

            D&A. Diseño y Aprovisionamiento.

            1. NOMBRE DE LA EMPRESA.
            MyCityHome
            2. TÍTULO DEL PROCESO.
            Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Diseño y Aprovisionamiento.
            3. TITULACIÓN (ESTUDIANTE O RECIÉN GRADUADO).
            Titulación de Arquitecto/Arquitecto de Interiores colegiado en España o Titulados extranjeros debidamente homologados.
            Estudiantes de la carrera de Arquitectura en su último año.

            4. PERFIL DEL PUESTO.
            Perfil actitudinal:
            - Personas con iniciativa.
            - Con gusto estético.
            - Organizadas.
            - Creativas.
            - Con muchas ganas de aprender.
            - Dinámicas y proactivas.

            ¿Eres así? Este puesto te interesa.
            Buscamos un arquitecto/a de interiores que quiera participar en nuestra START UP.
            En la que ofrecemos grandes oportunidades para crear y crecer. Posibilidades para decorar, amueblar e incluso reformar espacios, para hacerlos más acogedores y atractivos.
            Inmuebles como: apartamentos, oficinas y edificios.
            Tenemos muchos proyectos entre manos y cada cual más interesante.
            Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta.

            Requisitos:
            - Titulado/a de arquitectura de interiores.
            - Estudiantes de la carrera de Arquitectura en su último año.
            - Nivel elevado de inglés

            Las funciones principales de este puesto son:
            - Diseñar y crear espacios cómodos y atractivos
            - Ejecutar el diseño, comprando los artículos e instalándolos.
            - Documentar y archivar con nuestro equipo y fotógrafo, haciendo patente tu creación gráficamente.
            - Tramitar junto con nuestro equipo legal el registro del inmueble.
            - Gestionar otras compras.
            - Dirección de nuestro personal de mantenimiento

            Como en toda Startup, otras funciones pueden ser requeridas. Aquí somos una familia y hemos de arrimar el hombro para ayudar a nuestros compañeros y que estos nos ayuden.

            5. Período de beca y condiciones:
            Duración mínima 6 meses.
            BECA remunerada.
            IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas con centro educativo.
            Posibilidad de incorporación inmediata (previo proceso de selección)
            Jornada completa/media jornada (compatibilidad con los estudios).
            Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa.
            Rotación interdepartamental.
            Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional.
            Mucha responsabilidad desde el comienzo.
            Oficina en buena localización.
            Eventos de team building.

              DN. Desarrollo de Negocio

              1. NOMBRE DE LA EMPRESA

              MyCityHome

              2. TÍTULO DEL PROCESO

              Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Desarrollo de Negocio.

              3. TITULACIÓN (ESTUDIANTE O RECIÉN GRADUADO)

              Administración y dirección de empresas.
              Marketing/Marketing online.
              Comunicación y Publicidad.
              Turismo.
              Psicología.
              Formación diversa, humanidades.

              4. PERFIL DEL PUESTO.

              Perfil actitudinal:
              - Personas con iniciativa.
              - Organizadas.
              - Creativas.
              - Con muchas ganas de aprender y adquirir experiencia.
              - Dinámicas y proactivas.
              - Con apertura de mente y extrovertidas.
              - Con naturaleza comercial.

              ¿Eres así? Este puesto te interesa.
              Te buscamos para participar en nuestra START UP, en la que ofrecemos grandes oportunidades para involucrarte en el mercado inmobiliario, aprender y crecer profesionalmente.
              La persona que se incorpore tendrá gran responsabilidad y posibilidades de desarrollo. Se ocupará de los propietarios, nuestros principales clientes.

              • De localizarlos, captarlos y atraer su interés.
              • Realizar acuerdos con Partners en el sector.
              • Gestionar las redes sociales.
              • Marketing online.

              Deberá tener una gestión activa con cada uno de ellos una vez captados, acoplarse a ellos y entender sus necesidades.

              Es necesario tener unas cualidades particulares a nivel social y comercial, sensibilidad a nivel humano y facilidad para conectar con la gente.

              Se les dará formación en nuestra metodología, en los detalles de la empresa y en el argumentario de venta.

              Además, deberá supervisar los pagos por transferencia a los propietarios, velando que el equipo cumple con su promesa de valor hacia los propietarios.

              Tenemos muchos proyectos entre manos y cada vez más interesantes.

              Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa.

              Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta.
              Se trata de una oportunidad inmejorable para contar en el CV con experiencia en una empresa de futuro, en una StartUP.

              5. PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES:

              Duración mínima 6 meses.
              BECA remunerada.
              IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas con centro educativo.
              Posibilidad de incorporación inmediata (previo proceso de selección).
              Jornada completa/media jornada (compatibilidad con los estudios).
              Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa.
              Posibilidad de rotación interdepartamental.
              Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional.
              Mucha responsabilidad desde el comienzo.
              Oficina en buena localización.
              Eventos de team building.

                RM. Beca Channel-Revenue Management.

                1. NOMBRE DE LA EMPRESA

                MyCityHome

                2. TÍTULO DEL PROCESO

                Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el Departamento de Revenue Management.

                3. TITULACIÓN (ESTUDIANTE O RECIÉN GRADUADO)

                Turismo.
                Dirección hotelera.
                Revenue Management (Dominio de Pricing).
                Marketing.

                4. PERFIL DEL PUESTO

                Perfil actitudinal:
                - Personas con iniciativa.
                - Organizadas.
                - Creativas.
                - Con muchas ganas de aprender.
                - Dinámicas y proactivas.
                - Con apertura de mente y extrovertidas.

                ¿Tienes ganas de estudiar el mercado, posicionarte de cara a la competencia y ayudar a sacar la máxima rentabilidad a un negocio de hostelería en auge?

                ¿Quieres aprender con los mejores del sector turístico español?

                ¿Tienes buen nivel de Inglés?

                Si eres así, queremos escucharte.

                Buscamos un perfil como el tuyo para participar en nuestra START UP, en la que ofrecemos grandes oportunidades para involucrarte en el mercado inmobiliario, aprender y crecer profesionalmente.

                MyCityHome es una StartUp de gestión integral de alquileres vacacionales desde 2014, ayuda a huéspedes de todo el mundo a disfrutar de su estancia en España como si estuviesen en su casa.

                El equipo de Canales y Rentabilidad hace que este negocio consiga dos objetivos fundamentales:

                • Ocupación de los pisos.
                • Mayor rentabilidad por ocupación.

                Aspiramos a que la persona que se incorpore al puesto aplique técnicas de marketing a los anuncios de nuestros pisos, en los diferentes canales para hacer más atractivos los mismos, sirviéndose de nuestro equipo de diseñadores y fotógrafos.
                Deberá posicionar los anuncios en el nivel más elevado de cada uno de los canales.
                Comparar nuestro producto con la competencia, generando un mejor resultado en cada uno de los canales, en función de la ocupación y la rentabilidad.
                Aplicar técnicas de pricing dinámico, atendiendo a los eventos locales y la situación general.
                Preparar informes de estimación de propuestas para nuestros posible clientes.
                En definitiva ayudar a generar más VENTAS (Ocupación de los pisos).

                Tenemos muchos proyectos entre manos y cada vez más interesantes.

                Nos interesan las personas responsables y ordenadas, que se dejen guiar al principio y sean proactivos en la empresa.

                Además de conocer la empresa desde dentro ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta.
                Se trata de una oportunidad inmejorable para contar en el CV con experiencia en una empresa de futuro, en una StartUP.

                5. PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES:

                Duración mínima 6 meses.
                BECA remunerada.
                IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas con centro educativo.
                Posibilidad de incorporación inmediata (previo proceso de selección).
                Jornada completa/media jornada (compatibilidad con los estudios).
                Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa.
                Posibilidad de rotación interdepartamental.
                Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional.
                Mucha responsabilidad desde el comienzo.
                Oficina en buena localización.
                Eventos de team building.

                  CRM. Customer Relationship Management

                  1. NOMBRE DE LA EMPRESA

                  MyCityHome

                  2. TÍTULO DEL PROCESO

                  Prácticas académicas curriculares/extracurriculares en el departamento de Customer Relationship Management.

                  3. TITULACIÓN (ESTUDIANTE O RECIÉN GRADUADO)

                  Turismo
                  Marketing
                  Administración y dirección de empresas.
                  Comunicación, publicidad y relaciones públicas.

                  4. PERFIL DEL PUESTO.

                  Perfil actitudinal:
                  - Personas con iniciativa.
                  - Organizadas.
                  - Creativas.
                  - Con muchas ganas de aprender.
                  - Dinámicas y proactivas.
                  - Personas con buen manejo del estrés.
                  - Con apertura de mente y extrovertidas.

                  ¿Disfrutas acogiendo a visitas y haciéndoles sentir como en casa?
                  ¿Te gusta hablar con la gente de 132 países?
                  ¿Tienes elevado nivel de Inglés?

                  ¿Eres así? Este puesto te interesa.

                  Buscamos un perfil como el tuyo para participar en nuestra START UP en la que ofrecemos grandes oportunidades para aprender y crecer profesionalmente.

                  MyCityHome es una StartUp de gestión integral de alquileres vacacionales desde 2014, ayuda a huéspedes de todo el mundo a disfrutar de su estancia en España como si estuviesen en su casa.

                  La persona que se incorpore en este puesto tendrá gran responsabilidad en relación con los clientes. Su atención y coordinación satisfactoria es la pieza clave de todos los miembros del departamento, en constante relación con los demás equipos de trabajo de la empresa y en el manejo de casi un centenar de estancias al mes con un fuerte crecimiento.

                  Las funciones principales de este puesto son:

                  • Gestión de las comunicaciones con los huéspedes.
                  • Planificación y Coordinación del equipo (Equipo de checkin, limpieza, lavandería, chofer, extras...)
                  • Gestión del Hospitality (calidad del checkin, guías de los pisos...)
                  • Gestión básica de datos.

                  Este es un trabajo muy agradecido (el 90% de los clientes nos agradecen personalmente el servicio), la flexibilidad, el dinamismo y la iniciativa que aportamos en resolver sus necesidades e inquietudes. Además estamos siempre localizables.

                  Tenemos muchos proyectos entre manos y cada vez más interesantes.

                  Nos interesan las personas responsables y ordenadas, dinámicas y resolutivas, sobre todo en esta área tan importante de la empresa, ayudando a hacerla crecer y participando de otras funciones dentro de ésta.
                  Se trata de una oportunidad inmejorable para contar en el CV con experiencia en una empresa de futuro, en una StartUp.

                  5. PERÍODO DE BECA Y CONDICIONES:

                  Duración mínima 6 meses.
                  BECA remunerada.
                  IMPRESCINDIBLE poder firmar convenio de prácticas con centro educativo.
                  Posibilidad de incorporación inmediata (previo proceso de selección).
                  Jornada completa/media jornada (compatibilidad con los estudios).
                  Posibilidad de hacer carrera profesional en la empresa.
                  Posibilidad de rotación interdepartamental.
                  Buen ambiente de trabajo, equipo joven, dinámico e internacional.
                  Mucha responsabilidad desde el comienzo.
                  Oficina en buena localización.
                  Eventos de team building.

                    1 INTRODUCCIÓN A MYCITYHOME
                    MyCityHome es una StartUp en el sector inmobiliario, definida como un PMC (Property Management Company), encargada de la gestión integral de la propiedad. MyCityHome logra mediante un nuevo enfoque: una mayor seguridad y rentabilidad para los propietarios, valiéndonos del auge de los nuevos mercados inmobiliarios y adaptándonos a las nuevas economías. Así, los inmuebles los explotamos siguiendo tres modelos de alquiler:
                    Alquiler turístico / vacacional
                    Alquiler ejecutivo
                    Alquiler convencional.

                    Es importante destacar que en MyCityHome distinguimos muy claramente entre el cliente (el propietario del inmueble) y el consumidor (el huésped).

                    La empresa está presente en Madrid, Marbella, Sotogrande, Sierra Nevada, Baqueira y el Escorial.

                    2 SECTOR
                    MyCityHome está en un sector en pleno crecimiento, donde alejándonos del negocio tradicional, MyCityHome se ha subido a la ola de las nuevas economías sacando provecho de las nuevas tecnologías y huyendo de la estacionalidad del negocio tradicional.

                    SATISFACCIÓN = REALIDAD - EXPECTATIVAS

                    Preaprobación -> Welcome -> Acogida -> Estancia -> Checkout -> Farwell

                    En cada una de las etapas tenemos una serie de mensajes tipo, que nos ayudan a ser más rápidos a la hora de contestar teniendo que emplear menos tiempo.

                    El objetivo es una valoración de 5* de una manera efectiva.

                    Todos los días ocurren problemas que recogemos en el documento Procesos de MyCityHome por ejemplo, en el momento de la acogida, que el huésped se retrase. Contar la anécdota de Iván esperando bajo la lluvia.

                    En MyCityHome damos flexibilidad horaria, y nos adaptamos a las necesidades personales de cada quien, en un esfuerzo por la conciliación familiar, SIEMPRE de manera ordenada y en la que toda la organización sepa cuando pueden contar con uno. Y teniendo siempre en cuenta que estamos en un sector de hostelería, consecuentemente tenemos que prestar un servicio de 365 días al año.

                    3 CONDICIONES OFRECIDAS Y DEMANDADAS

                    3.1 Condiciones ofrecidas
                    Ofrecemos un desarrollo profesional de acuerdo con nuestra política de RRHH con las diferentes etapas recogidas en el ANEXO II. En etapas que van desde los 400€ hasta los 1.200€
                    1. Curricular
                    2. Extracurricular
                    3. Contrato laboral

                    3.2 Condiciones demandadas
                    Todos nuestros colaboradores entran en condición de BECA y deben permanecer en dicha condición al menos 6 meses. Es responsabilidad del estudiante el colaborar en el trámite para la firma de convenio. Situación debe estar legalmente regularizada.

                    Esta es quizá de las primeras preguntas a hacer ya que nos podría ahorrar mucho tiempo, a veces no es posible para el aspirante y es mejor descartarle pronto.

                    Todo el equipo necesita realizar guardias, apoyando a los compañeros de CRM:
                    ● Emergencias
                    ● Seguimiento de late checkins cuando los haya.
                    ● Llamadas (no urgentes, dirigir al cliente a horas laborables)